De acuerdo al compromiso establecido en el Consejo Nacional de Seguridad P煤blica en su sesi贸n ordinaria XXX celebrada en el a帽o 2011, se gener贸 el acuerdo de implementar medidas de combate al lavado de dinero, a trav茅s de la creaci贸n de una Unidad de Inteligencia Patrimonial y Econ贸mica en cada entidad federativa del pa铆s, de acuerdo al modelo que para tal efecto estableciera la Unidad de Inteligencia Financiera (UIF).
聽
Obtener, generar, explotar, analizar y diseminar informaci贸n patrimonial, econ贸mica y fiscal, as铆 como de cualquier otra que se pudiera proporcionar de utilidad para la prevenci贸n y detecci贸n de operaciones con recursos de procedencia il铆cita y sus delitos relacionados, dentro del estado de Colima, de tal manera que se generen productos de inteligencia para el combate y la afectaci贸n de la econom铆a de la delincuencia.
聽
Obtener, generar, explotar, analizar y diseminar informaci贸n patrimonial, econ贸mica y fiscal, as铆 como cualquier otra que se pudiera proporcionar de utilidad para la prevenci贸n y detecci贸n de operaciones con recursos de procedencia il铆cita, as铆 como definir mecanismos de coordinaci贸n e intercambio de informaci贸n en el ejercicio de sus funciones.
Coadyuvar en la detecci贸n de operaciones con recursos de procedencia il铆cita y el lavado de dinero llevando a cabo acciones de rastreo mediante el an谩lisis de informaci贸n patrimonial, econ贸mica y fiscal, mediante el uso de herramientas tecnol贸gicas y la informaci贸n brindada para tal efecto.
聽
Ser una unidad especializada en generar productos de inteligencia en pro de contribuir en la temprana detecci贸n de operaciones con recursos de procedencia il铆cita, garantizando as铆 la implementaci贸n de las medidas para combatir el lavado de dinero a trav茅s de la creaci贸n de la Unidad de Inteligencia Patrimonial y Econ贸mica, de acuerdo al modelo nacional de UIPE establecido por la Unidad de Inteligencia Financiera (UIF).
聽
El presente C贸digo deber谩 ser respetado y aplicado por todas las personas que desempe帽en un empleo, cargo o comisi贸n en este departamento, por lo que es obligatoria en cualquiera de sus niveles jer谩rquicos, incluyendo al personal de base, y su incumplimiento ser谩 objeto de denuncia, conforme al art铆culo 14 del presente C贸digo de 脡tica.
Asimismo, el presente C贸digo de 脡tica podr谩 fungir como un instrumento orientador para la conducta del personal que preste servicio social, pr谩cticas profesionales, u otras personas que no se encuentren previstas como servidoras p煤blicas, pero que tengan relaci贸n con las actividades de la Administraci贸n P煤blica Estatal. Por lo que tiene por objeto definir la direcci贸n institucional a trav茅s del establecimiento de principios, valores, reglas de integridad y conductas 茅ticas que permiten propiciar ambientes laborales adecuados, para que las personas servidoras p煤blicas puedan conducir su actuaci贸n en un sentido 茅tico y responsable, y erradicar conductas que representen actos de corrupci贸n.
 |
Cons煤ltalo en el peri贸dico oficial del gobierno constitucional del estado |
聽
Para el adecuado ejercicio del servicio p煤blico, se deber谩 actuar conforme a los principios constitucionales; Legalidad, Honradez, Lealtad, Imparcialidad, Eficiencia, Eficacia y Transparencia, en el entendido de que, por su naturaleza y definici贸n, convergen de manera permanente y se implican rec铆procamente con los principios legales, valores y reglas de integridad, que todas las personas servidoras p煤blicas deber谩n observar y aplicar como base de una conducta que tienda a la excelencia, en el desempe帽o de sus empleos, cargos o comisiones. Los servidores p煤blicos integrantes de la Unidad de Inteligencia Patrimonial y Econ贸mica del Estado actuar谩n con irrestricto apego a los derechos humanos, deber谩n promoverlos, respetarlos, protegerlos y garantizarlos de conformidad con los principios de universalidad, interdependencia, indivisibilidad y progresividad previstos en el art铆culo 1掳 de la Constituci贸n Pol铆tica de los Estados Unidos Mexicanos.
聽
Los valores 茅ticos de los funcionarios dentro de la UIPE deben ser prioridad para el personal de esta UNIDAD DE INTELIGENCIA, sin embargo, esta misma requiere los adecuados valores 茅ticos en ejercicio de la funci贸n p煤blica, pues requiere contar con un ambiente laboral apropiado dentro y fuera de las funciones laborales, por lo que esta incide de forma directa e indirecta en la sociedad, conforme a los valores 茅ticos profesionales. Asimismo, su actuar deber谩 regirse por los principios de legalidad, objetividad, eficiencia, eficacia, profesionalismo, honradez, imparcialidad, lealtad, confidencialidad, transparencia, responsabilidad, disciplina, integridad, rendici贸n de cuentas y dem谩s previstos en la normatividad aplicable en la materia.
聽
col.gob.mx