Secretaría de Desarrollo Económico (SEDECO)
Subsecretaría del Trabajo (SEDECO)
Servicio
Bolsa de trabajo
Fecha de actualización: 20/02/2026
Atención presencial y personalizada a los buscadores de trabajo que acuden a las OSNE, en donde personal especializado les proporciona información y orientación sobre las ofertas de trabajo disponibles, acordes con sus conocimientos, experiencia laboral y preferencias. De igual forma, se atiende a empleadores que requieren de personal para cubrir sus vacantes disponibles.
a) Si soy una persona buscadora de empleo. b) Si soy un empleador con vacante/s disponibles.
Identificación oficial: Pasaporte o Credencial de Elector. Para los ciudadanos que buscan empleo
Datos generales de la empresa. RFC, Domicilio, Correo Electrónico, Teléfono y actividades económico. Datos que deberá presentar la persona física o moral que postule vacantes
Al público en general.Buscadores de empleo mayores de 18 años.A todas las empresas o patrones.
Buscador de empleo
1.- Presentarse en cualquiera de las oficinas indicadas para la entrevista en el área de Bolsa de Trabajo. Llenado del formato de registro SNE-01.
2.- Hacer la búsqueda de la vacante acorde a su experiencia laboral.
3.- En caso de encontrar la vacante, se contacta a la empresa y se agenda cita para entrevista.
4. Si es seleccionado el buscador de empleo para cubrir la vacante, la empresa notifica a la OSNE y se hace la colocación de la vacante.
Empleador físico o moral
1.- Presentarse en cualquiera de las oficinas indicadas para el registro de la empresa y las vacantes disponibles mediante el formato de registro de empresa SNE-01.
2.- Informar al Servicio Nacional de Empleo de la colocación del buscador de empleo enviado.
El servicio se presta a toda persona que se encuentre en búsqueda de empleo y acuda con identificación oficial a ventanilla de bolsa de trabajo, así como a los empleadores que ofrezcan empleos y requieren personal para cubrir su vacante.
15 minutos. Para el registro en sistema y vinculación a una vacante según el perfil laboral del solicitante.
Carta de presentación dirigida a la empleadora o empleador para que le realicen una entrevista. Vigencia 5 días.
No requiere Acreditación, inspeción o verificación
Este trámite o servicio no requiere de formatos
La identificación oficial vigente del usuario, se presenta y regresa en el momento de terminar la entrevista.
col.gob.mx